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天津招聘会 解析大学生就业的城市选择

  • 发布时间:2016-08-22 浏览量:589次
  •  今年大学生就业人数达到了历史新高765万,根据多地劳动力市场提供的研究报告,今年二季度,随着大批的高校毕业生进入就业市场,就业竞争压力增大,就业难度并不低。就业难被一些毕业生所提及,“上一届毕业生找工作时,自校招的岗位很多,今年岗位少,特别是本地城市的更少。在这种不得已的情况下,班上部分学生花了更大的力气找工作。”一位广告学专业的学生如是说。

      宁愿选择低收入也要留在大城市

      从现实情况来看,大多数学生希望留在一线城市工作,很多学生愿意到北上广深去工作,其实工资并不高。有的本科毕业生月薪四五千元,在一线城市扣除房租和饮食费用基本所剩无几,但是他们仍然乐此不疲。

      如何选择就业城市?

      一个城市的综合竞争力是指一个城市在一定区域范围内集散资源、提供产品和服务的能力,是城市经济、社会、科技、环境等综合发展能力的集中体现。但每一个人都有自己的职业理想,并不是每个城市都能实现我们的职业理想。作为一个求职者,是你去适应你工作的城市,而不是城市来适应你。

      所以,当我们在做出选择的时候,除了参照这个城市的综合竞争力,也要考虑自己能否在这里实现自己的梦想,能否适应这里的一切等等。我们大学生在择业时,一定要考虑好到底哪个城市比较适合自己,可以从以下几个方面考虑。

      1、 经济结构。

      每个城市都有自己的经济结构,它决定了这座城市对各类人才的吸纳能力。对于在经济结构中历来处于重心地位的专业需求量就会比较大,这类人才在这里的发展机会就比较多。例如一个重工业专业毕业生选择去一个轻工业城市发展,肯定是不妥当的。

      2、 城市文化。

      一个城市的人文环境和当地人的思维方式,直接影响着她对外来者的接纳程度。一个完全开放的城市会对外来人员敞开大门,而相对保守的城市本土化思想就会多些,在用人上也会倾向于本地人。国营企业就是个典型的例子,几乎每个城市的国营企业都倾向于用本地人。如果你希望进国企类单位,最好就选择去自己的家乡就业。

      3、 城市发展状况。

      一般来说,一个城市经济越发达竞争就会越激烈,所以那些喜欢挑战、适应能力强的人比较适合去发达城市;反之,就应该选择竞争压力较小的中小城市比较好。

      因此,大学生在选择就业时,一定要结合自身的情况。大城市未必一定好,小城市也不一定就不好,只有合适的才是最好的。

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