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天津人就业较“求稳” 近一半白领没有换过工作

  • 发布时间:2017-02-17 浏览量:639次
  • 从智联招聘获悉,智联招聘发布最佳雇主报告,调查结果显示,最佳雇主提名的企业应具备的首要特征是吸引人的企业文化。“从今年情况来看,在雇佣关系上,员工更期待在工作中的创造和价值得到尊重和认可。”智联招聘负责人表示,天津人就业还是比较“求稳”,将近一半的白领没有换过工作,近10%白领换过3次工作。

      关键词1:最佳雇主

      看重“尊重员工”、“实现承诺”

      智联招聘最新调查结果显示,最佳雇主企业在尊重员工、自身具备良好的发展前景、践行对员工的承诺、承担企业社会责任等方面备受公众关注。“这些特征反映出员工在雇佣关系中对雇主的诉求,一方面要求雇主更加人性化,诚信守诺,另一方面也希望在雇佣期间,个人价值能够不断增值,提升自身的职场竞争力。”智联招聘负责人说。今年,最佳雇主企业要素的关注度如何?

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